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desarrollando equipos de alto impacto social

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planes estratégicos, desarrollo organizacional y coaching gerencial

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#fife2017, desarrollo organizacional sostenible en latinoamérica

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desarrollo estratégico, traspaso de herramientas y mentoring

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#AcademiaGIA gestión del conocimiento para nuevas competencias

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¿Por qué GIA?

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... nos confían el desarrollo de nuevas estrategias de sostenibilidad y desarrollo organizacional, para aumentar su impacto, recursos, construir nuevas competencias, mejorar sus sistemas de gestión y establecer relaciones estratégicas con sus stakeholders y entorno.
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... veen cómo pueden mejorar el desarrollo y clima organizacional; transferir conocimientos técnicos y recursos a las comunidades, además de facilitar la medición del impacto de sus estrategias de RSE y sustentabilidad, comunicación, incidencia e inversión social.
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