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Editorial

Acá encontrará artículos de opinión y/o lanzamiento de estudios realizados por nuestra consultora.
5 tendencias en RRHH para el 2024

Al igual que el 2023, en este artículo queremos abordar algunas de las 5 tendencias en RRHH para el 2024 que apuntan a un mayor protagonismo de la tecnología, la diversidad, el bienestar y el desarrollo de los empleados y sus líderes. Según diversos estudios e informes, estas son algunas de las tendencias que marcarán el futuro de los recursos humanos este año que comienza ... 

7 recomendaciones para desarrollar consultorías con impacto

He sido consultor durante los últimos años y uno de mis mayores aprendizajes que he tenido, es que las organizaciones clientes, cuando deciden contratar un consultor externo es porque buscan resolver problemas complejos a través de soluciones basadas en evidencia que muchas veces exceden sus capacidades internas. Es por lo mismo que he llegado a la conclusión de que estas son las 7 recomendaciones para desarrollar consultorías con impacto que satisfagan esa necesidad.

Retos y Oportunidades para América Latina el 2022

Hace 12 meses, algunos se atrevieron a imaginar un mundo post pandemia durante el 2021. Cegados por el optimismo de volver a la normalidad y la esperanza de que la vacuna sería la solución definitiva para combatir el virus, esperaban regresar a ciertos niveles de estabilidad económica y social. Sin embargo, la realidad ha estado muy distinta, y no cabe duda que el 2022 puede traer nuevas e inesperadas sorpresas.

5 tendencias de recursos humanos

Ya está finalizando este año 2022 y apesar de que la economía global habrá superado la barrera de los $102 trillones según CEBR, qué duda cabe que la incertidumbre sobre lo que pasará a nivel de la actividad económica se acrecienta de cara al 2023, especialmente en lo que se refiere al mundo del trabajo, donde se anticipa una recesión mundial como resultado del incremento de las tasas de interés que buscarán frenar la inflación, lo cual hará poco atractiva la inversión privada y, por tanto, la creación de nuevos empleos.

GIA Consultores, Steadfast Networks y la Universidad de Maastricht con el patrocinio de SELA (Sistema Económico Latinoamericano y del Caribe), se han unido en el Primer Estudio Cuantitativo y Cualitativo de Madurez Digital para Micro, Pequeñas y Medianas Empresas de América Latina, con el fin de explorar cómo nuestras instituciones deberían estar impulsando este proceso de transformación dentro de un sector estratégico clave para el desarrollo económico de nuestros países.

Steadfast Network

GIA Consultores

Maastricht University

Sistema Económico Latinoamericano y del Caribe

Para eso, ponemos a disposición de la comunidad latinoamericana, sus autoridades, líderes empresariales y público general, los resultados de casi 4 meses de investigación donde hemos resumidos los hallazgos principales.

Tu Índice de Madurez Digital

 

estudio panorama digital mipymes

ESTUDIO: PANORAMA DIGITAL DE LAS MIPYMES DE AMÉRICA LATINA

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Sistema de Consultas en Vivo de GIA Consultores

Si desea agendar una reunión virtual y/o presencial con alguno de nuestros consultores principales, estamos disponibles de Lunes a Viernes entre las 08:30 y las 18:00 horas (GMT -4)

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