Salud mental en las organizaciones y cómo la tecnología puede ayudar a mejorarla
De acuerdo con el estudio sobre el Costo Laboral de la Salud Mental en Chile (2018), los problemas de salud mental podrían reducir la participación en el mercado laboral de las personas en un 20%. Adicionalmente se encontró que las enfermedades mentales podrían incidir en la reducción de los salarios (en un 60% para las mujeres y un 50% para los hombres). Por otro lado, el impacto que sufren los trabajadores del sector privado en la salud mental es mayor que la de los trabajadores del sector público, entonces la pregunta que se cabe hacerse, cuánto ha incidido en la salud mental de los trabajadores el impacto de la pandemia, la automatización, la crisis socioeconómica, el desempleo y los cambios del entorno político en los últimos 12 meses.